10月20日，據(jù)標(biāo)鴿知產(chǎn)了解，去年，因疫情等原因，各大互聯(lián)網(wǎng)公司的校招規(guī)模有所收縮，招聘也基本轉(zhuǎn)入云上進(jìn)行。今年，隨著疫情向好，各家公司紛紛恢復(fù)招聘。每年，互聯(lián)網(wǎng)公司的“搶人大戰(zhàn)”都比其他行業(yè)早一些，隨著不少2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生在網(wǎng)上曬出自己收到的校招offer（錄取書），讓我們看看今年的“大廠”校招行情如何？
校招名額增幅加大 核心崗位首次開放
阿里宣布的校招啟事顯示，今年是阿里史上最大規(guī)模校招，針對(duì)應(yīng)屆高校畢業(yè)生開放113種崗位，其中45種崗位首次招聘應(yīng)屆生。
此次校招的非技術(shù)類崗位占全部崗位半數(shù)以上，包括廣告營銷策劃、空間設(shè)計(jì)師、內(nèi)容策劃、服務(wù)運(yùn)營、跨境供應(yīng)鏈運(yùn)營、客服機(jī)器人訓(xùn)練師等。針對(duì)科技類專業(yè)畢業(yè)生，一批尖端技術(shù)類崗位也首次向應(yīng)屆生開放，包括技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化工程師、模擬設(shè)計(jì)工程師、視頻編解碼工程師、量子計(jì)算科學(xué)家等崗位。
騰訊今年預(yù)計(jì)將發(fā)放超7000份錄取書，校招名額年增幅超過40%。
京東今年面向2022屆高校畢業(yè)生開放的150種崗位，從業(yè)務(wù)范圍上覆蓋零售、科技、物流等領(lǐng)域。軟件開發(fā)工程師、測(cè)試開發(fā)工程師、行業(yè)解決方案、架構(gòu)工程師等技術(shù)類崗位占比超過半數(shù)，這其中，多模態(tài)識(shí)別、分布式計(jì)算、量子計(jì)算等尖端技術(shù)崗位首次向應(yīng)屆生開放。同時(shí)也在就業(yè)地域上覆蓋一二線多個(gè)城市。
字節(jié)跳動(dòng)也連續(xù)三年擴(kuò)招，今年校園招聘開設(shè)八大類職位，分別是研發(fā)、產(chǎn)品、運(yùn)營、銷售、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、職能支持、游戲策劃，崗位超過8000個(gè)，同比增長超30%：其中研發(fā)類職位是招聘的重點(diǎn)方向，超過4000個(gè)；非研發(fā)類崗位大量新增，比如產(chǎn)品類崗位需求就是去年的兩倍左右。目前，字節(jié)跳動(dòng)在全國20多個(gè)城市為同學(xué)們提供崗位選擇，其中北京、上海、深圳三個(gè)城市的崗位最多，在三亞、重慶也新增了研發(fā)崗位。
美團(tuán)今年的校招計(jì)劃也比去年擴(kuò)大了一倍還多。今年6月，美團(tuán)宣布計(jì)劃在2021年新招6萬員工，除北上廣深之外，崗位還分布于武漢、石家莊、葫蘆島等全國300多個(gè)城市，包含開發(fā)、客戶經(jīng)理、客服、物流等多工種。
其中計(jì)劃通過校招引入約6000到1萬名2022屆畢業(yè)生，較向2021屆畢業(yè)生提供超過3000個(gè)就業(yè)崗位，增幅達(dá)100%-200%。在職位類型上，美團(tuán)校招增加了更多非技術(shù)類職位，共包含了64種職位類型，包括開發(fā)、算法、零售等。
人力資源（HumanResources，簡(jiǎn)稱HR）即人事，最廣泛定義是指人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬和勞動(dòng)關(guān)系等。
從標(biāo)鴿知產(chǎn)商標(biāo)分類商標(biāo)查詢工具我們可以得知，在45類商標(biāo)分類中，人力資源屬于商標(biāo)注冊(cè)第35類中3504 人事管理輔助業(yè)： 【推薦閱讀：商標(biāo)注冊(cè)為什么要注冊(cè)35類？新手注冊(cè)商標(biāo)須知】
1、職業(yè)介紹所350012
2、人事管理咨詢350019
3、人員招收350068
4、演員的商業(yè)管理350079
5、藝術(shù)家演出的商業(yè)管理350079
6、為挑選人才而進(jìn)行的心理測(cè)試350090
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